Anexo 01
Documentos técnicos y metodológicos – Construcción PDI 2020-2024
Anexo 02
Documentos técnicos y metodológicos armonización PDI 2020-2026
Anexo 03
Programación anual de indicadores
Anexo 03 – Ajustado por alineación al plan rectoral del profesor Herberth Choachí 2024-2028
Programación anual de indicadores
Anexo 04
Presupuesto indicativo plurianual 2023-2026
Sabías que el Plan de Desarrollo Institucional se ha armonizado en 4 ejes principales:
En este horizonte, y retomando las contribuciones más significativas de los distintos miembros de la comunidad universitaria, se contempla que este eje tenga como propósito, avanzar en la consolidación de condiciones que permitan el desarrollo de una docencia con excelencia académica y responsabilidad social para la cualificación del proyecto académico pedagógico.
Con el propósito de articular las tareas misionales de docencia, investigación y proyección social, este eje busca tejer mayores y mejores vínculos con las comunidades del país para impulsar el posicionamiento de la UPN en el ámbito nacional e internacional, a través del fortalecimiento de las relaciones interinstitucionales, la cualificación del proyecto académico pedagógico y el desarrollo de las políticas de investigación, extensión, proyección social e internacionalización.
Lograr la Casa Digna constituye una condición fundamental para el desarrollo de los ejes misionales, a través de los cuales será posible sostener y potenciar el liderazgo de la Universidad Pedagógica Nacional como institución formadora de educadores y de producción de conocimiento pedagógico, didáctico y disciplinar. Para ello habrá que fortalecer la gestión institucional y desarrollar mejoras en la infraestructura física y tecnológica de la universidad
El bienestar universitario se plantea bajo una mirada de integralidad abarcando a toda la comunidad universitaria, descentralizando así el bienestar de la calle 72. Las dimensiones de salud, convivencia, cultura, socioeconómica, actividad física, recreación y deporte, reconocimiento de la otredad entre otros, funcionan como ejes estratégicos del bienestar institucional que, apuntan a la construcción de una acción integral que materialice propuestas para transformar nuestra cultura institucional, afianzándola desde valores y principios que potencian la dignidad, el respeto, la solidaridad, el pluralismo, la democracia y la libertad.
